A 2025-ös év leghatásosabb cikkeim
Bár kissé diszlexiás vagyok, a írás segít nekem dokumentálni és megosztani mindazt, ami hatással van a brand tanácsadói munkámra. Idén minden hónapban próbáltam egy igazán érdekes cikket írni, és most összegyűjtöttem azokat, amelyek a legtöbb beszélgetést indították el vezetőkkel, és segítettek másoknak megérteni a brand és kultúra világát.
Mit tennél, ha évente egyszer át kellene nézned, hogy mely gondolataid hatottak a legnagyobb hatással a vezetőkre? Egy brit branding szakértő pont ezt tette – összegyűjtötte 2025 legolvasottabb cikkeit, amelyek valódi beszélgetéseket indítottak el vezetői szinten.
Az év legerősebb témái mind a gyakorlati végrehajtás körül forogtak. A márkaérték és pozicionálás helyett inkább arról írott, hogyan építs fel egy munkaadói márkát úgy, hogy az ne csak HR-szlogen legyen. Vagy hogyan változtass kultúrát úgy, hogy az tényleg működjön – nem csak papíron. A "verseny helyett játékszabály-váltás" gondolata különösen sok stratégiai csapatnál talált visszhangra. És persze az a kérdés, hogy mit teszel, ha nem tudsz különbözni – akkor legalább legyél emlékezetes.
A legnagyobb tanulság? A legjobb branding írások nem az elméletre, hanem a végrehajtásra fókuszálnak. Mert a stratégia addig csak papír, amíg a vezetők nem követik el magukat mellette. Nálad mi az, ami papíron szép, de a gyakorlatban elakad?
Ez a cikk összefoglalója. A teljes cikket az eredeti forrásból olvashatod el.
Olvasd el az eredeti cikketForrás: Matt Davies blog
